Einstieg in die Führungsrolle
Viele gut ausgebildete Arbeitskräfte werden in Führungsfunktionen gesetzt, ohne entsprechende Zusatzqualifikationen.
Es ist anspruchsvoll und vielfach verhängnisvoll in einem Team ohne entsprechendes Führungswissen und dem Wissen von Teamdynamiken eine Führungsrolle einzunehmen. Konflikte sind dabei vorprogrammiert. Wenn man dazu nicht ein angepasstes Verhalten zeigt, wird man schnell in alte Muster fallen und dem nötigen Führungsverhalten nicht gerecht werden.
In diesem Seminar lernen Sie Ihr Führungsverhalten so auszubauen, damit Sie die neuen Ansprüche, die an Sie heran getragen werden, souverän meistern.
Kurse – Seminare – Workshops
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Unsere Mitarbeiter beraten Sie gerne.
Ziele
- Den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft souverän meistern
- Die gängigsten Führungsstile kennen und den eigenen reflektieren
- Konkrete Handlungsvorschläge, um das persönliche Führungsverhalten zu entwickeln
- Die gängigen Fallstricke einer jungen Führungskraft kennen
- Die wichtigsten führungspsychologischen Grundsätze im Alltag integrieren
- Tipps, Anleitungen und Checklisten zum eigenen Führungsverhalten erarbeiten
Zielgruppe
Arbeitskräfte, die auf eine Führungsaufgabe vorbereitet werden und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen rund um das Führen professionalisieren wollen.
Kosten & Dauer
- 2-Tages Seminar – 08.30 bis 17.00Uhr
- Ort: Rheinfelden
- Kursleitung: Tobias Rüfenach
- CHF 890.- inkl. Kursmaterial, Teilnahme-Zertifikat und Verpflegung
Termine / Anmeldung
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