Erfolgreiches
Generationenmanagement

Der Mix grundsätzlich verschiedener Generationen im Arbeitsleben ist heute Realität. Das kann am Arbeitsplatz zu Konflikten, die dem jeweiligen Alter der Arbeitskräfte angelastet werden, führen.

Jedoch kann eine effektive und effiziente Zusammenarbeit zwischen den Generationen im Betrieb respektive im Unternehmen bewusst gefördert, gestaltet und genutzt werden. Dies wirkt sich für alle Mitarbeitenden gewinnbringend aus.

Durch Einblicke und praktische Beispiele der Mentalitäten der verschiedenen Generationen, wird Ihnen aufgezeigt, wie Sie das Verständnis für Andere verbessern können, bzw. wie das Miteinander der Generationen sowohl im Berufsalltag als auch im Privatleben besser gelingt.

Kurse – Seminare – Workshops

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Unsere Mitarbeiter beraten Sie gerne.

Ziele

  • Aufzeigen was die verschiedenen Generationen, von Babyboomern bis Generation Z im Arbeitszyklus auszeichnet
  • Sichtweisen, Bedürfnisse und Ängste der einzelnen Generationen verstehen
  • Potentiale, Möglichkeiten und Stärken der verschiedenen Generationen beleuchten
  • Mögliche Generationenkonflikte erkennen und lösen
  • Aufzeigen wie es gelingt, gegenseitige Akzeptanz zu fördern und Berührungsängste abzubauen
  • Zusammenarbeit zwischen Generationen als Mehrwert erkennen und die Eigenheiten jeder Generation im Arbeitsprozess nutzen

Zielgruppe

Personen, welche die Potentiale und Möglichkeiten der verschiedenen Generationen im Arbeitsumfeld erkennen, nutzen und sich mit Unterschieden und Gemeinsamkeiten, Merkmalen und Werten der verschiedenen Genrationen auseinandersetzen wollen.

Kosten & Dauer

  • 1-Tages Seminar
  • Ort: Weiterbildungszentrum Lenzburg (Seminarraum)
    08.00 bis 16.20 Uhr
    Kursleitung: Referent*in aus dem Praxis Brücke Team
    CHF 490.-* inkl. Kursmaterial, Teilnahme-Zertifikat und Verpflegung

Termine / Anmeldung

Hier finden Sie eine Auflistung aller Termine zu unseren Services und Sie haben die Möglichkeit sich für den ausgesuchten Termin anzumelden.