«Wir lehren was wir umsetzen und
        setzen um was wir lehren»


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Absenzenmanagement – ein gefährlicher Bumerang für gesunde Betriebe

Ein Mitarbeiter in der Schweiz fehlt durchschnittlich 69 Arbeitsstunden, bzw. 8.7 Tage im Jahr (BfS 2011). Die Kosten der Absenzen belasten Unternehmen, Teams (und nicht zuletzt unseren Staat) und bedeuten für Vorgesetzte sowie Arbeitnehmende zusätzliche Belastungen. Ein guter Umgang mit kranken und verunfallten Mitarbeitenden stellt für Unternehmen eine grosse Herausforderung dar.

Streitfrage: Grossraumbüro oder kleine Büroeinheiten?

Betriebliches Gesundheits-Management hat viele Hebel zum ansetzen. Mit dem vorliegenden Fachartikel beleuchten wir die Vor- und Nachteile von Grossraumbüros im Vergleich zu kleinen Büroeinheiten.

Betriebsgesundheit: Kein alter Zopf ...

... sondern eine Strategie, die sich auszahlt! Dort, wo Unternehmen ihre Mitarbeitenden als Leistungsträger und nicht als Kostenfaktor einstufen, hat die Einführung eines Betrieblichen Gesundheits-

Team oder Arbeitsgruppe? Ein Unterschied, der einen Unterschied macht!

Immer wieder wird in Organisationen das Bedürfnis nach Teamentwicklung geäussert. Dabei werden manchmal aber Teams und Arbeitsgruppen verwechselt.

Unübersichtlicher Coaching- und Beratungsdschungel

Exakter Umgang mit Begriffen rund um Coaching und Beratung.

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